Full Stack Entwickler React/Node.js (m/w/d) – Digitale Dachplanung

Du willst nicht nur Zeilen Code schreiben, sondern die Art und Weise verändern, wie Dächer geplant werden? Für unseren Bereich Flachdachplanungssoftware suchen wir einen Full Stack Entwickler, der komplexe geometrische Daten in eine intuitive Web-Experience verwandelt. Wir setzen auf einen modernen Stack aus React und Node.js – und hier kommst du ins Spiel.

• Du implementierst komplexe, aber extrem schnelle UIs mit React. Dein Ziel: Die komplizierte Logik einer Dachplanung für den User einfach und intuitiv aussehen zu lassen.
• Du entwickelst Features, die Dachdeckern und Planern die Arbeit massiv erleichtern – Kompliziertes machst du einfach und schnell bedienbar.
• Du platzierst "Ease of Use"-Features, die unsere Profi-Nutzer im Alltag massiv beschleunigen.
• Du castest REST-Calls und optimierst die Node.js-Services, damit Berechnungen und Materiallisten im Hintergrund in Echtzeit generiert werden.
• Du bist Teil eines wachsenden Teams, übernimmst die fachliche Verantwortung für größere Themenbereiche und bietest Lösungen an, die Bobbie intern und extern nutzt und selber hostet.
• Du löschst spontane Brände, berätst intern zu UX/UI-Fragen und verbesserst dauerhaft die Qualität unserer Prozesse.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik und bist nachweisbar sattelfest in React und Node.js.
• Du liebst agile Entwicklung in verteilten Teams und arbeitest selbstständig sowie systematisch.
• Du verfügst über hohe Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Du willst fachliche Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten.
• Idealerweise verfügst du über eine 3D und/oder CAD-Affinität und hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
• Du bist sicher in Deutsch und Englisch.
• Nice to have: Erfahrung mit Less Styling und Kenntnisse aus der Baubranche.

• Arbeit, so flexibel wie du:
• Wir wissen, dass man für komplexen Code Ruhe braucht. Deshalb bieten wir dir 2 Tage pro Woche Homeoffice als festen Bestandteil deiner Arbeitswoche.
• Wenn nicht externe Zwänge (Kunden, Lieferanten, Meetings, etc.) etwas vorgeben, dann kannst du deine Zeit frei einteilen.
• im Office: Getränke for free, auch das Feierabendbier am "kleinen Freitag", dem Donnerstagnachmittag
• lockerer Umgang und junges Führungsteam
• Teamspirit und Unterstützung bei der Einarbeitung
• Wir arbeiten an einem funktionierenden Onboarding und auch danach immer laufende Weiterbildung.
• kurze Entscheidungswege
• leistungsorientiertes Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• zahlreiche Benefits:
  • givve Sachbezugskarte nach der Probezeit,50,00 € netto pro Monat
  • bKV
  • bAV
  • Jobticket
  • Essenszuschuss
  • Corporate Benefits Zugang
• viele kleine und mindestens zwei große, mehrtägige Firmenevents

Da wir ein verteiltes Team sind, legen wir großen Wert auf den Austausch außerhalb von Meetings mit fixen Agenden. Darum sehen wir uns alle ein paar Mal im Jahr zu größeren Events (bspw. Sommerfest und Weihnachtsfeier), wo es immer eine gute Mischung aus Fortbildung, Spaß und Austausch gibt. Außerdem machen Teilgruppen - auch auf eigene Initiative, aber Rechnung der Firma - immer wieder separate Events.

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